江兵

　　一、自查自纠的主要问题：

　　通过自查自纠，个人认为存在的问题和不足：

　　1、时有畏难情绪，有时瞻前顾后。

　　2、能力有限，工信委的工作压力很大。

　　3、工作方法有时有些欠缺，在工作中遇到繁锁、复杂的时候，有时会乐取放一放的想法，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　二、整改措施：

　　下一步整改措施针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫；迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工信委的一切工作。

　　一是加强理论学习，提高自身素质，增强分析问题的能力，注重与实践相结合指导实际工作。

　　二是不断强化工作责任意识、进取意识 、服务意识，大胆的开展工作。

　　三是不断创新思想观念，牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,全面落实科学发展观，养成良好工作作风，不断开拓工作新局面。

　　王珺

　　一、自查的主要问题：

　　1、工作主动性不强。由于职位及职能原因，对全市强工战略思考不多，参与较少。不能给市委市政府当好参谋助手，也不能主动为企业提供服务，在行政工作上采取不闻不问不干涉的态度。

　　2、工作进取精神不强。由于年龄原因，1、工作主动性不强。由于职位及职能原因，对全市强工战略思考不多，参与较少。不能给市委、市政府当好参谋助手，也不能主动为企业提供服务，在行政工作上采取不闻不问的态度。

　　2、工作进取精神不强。由于年龄原因，工作缺乏激情，缺乏原动力，主观上做得不添乱，不坏事，不拆台就可以了。

　　3、“懒”、“散”现象时有存在。对自己要求不够严格，对工作不精益求精。

　　整改个人认为要在三个方面下功夫：

　　1、加强学习。努力学习政治、政策，吃透上级精神，领会市委强工战略，通过学习，提高自身素质，增强革命斗志，提振进取精神，把自己身心溶入到强工战略精神。

　　2、从严要求。消除行政不作为，对工作保持一腔热血，认真负责，尽心尽力，坚持站好最下一班岗。

　　3、从己做起。严格遵守各项工作制度和工作纪律，要求学习人做到的自己首先做到，不“懒”不“散”，勤奋上进，使自己的思想和作风能适应经济发展的需要。

　　曾昭森

　　一、自查的主要问题：

　　1、不求有功，但求无过。面临年龄切线，工作缺这激情，干事的主动性不够，责任心不强；

　　2、校准不高，得过且过。对分管的工作抓得不紧，对分管科室督促不力，不愿批评人，不想得罪人；

　　3、走马观花，晴蜓点水。抓工作面上应付多，下基层真正深入少，有调查少研究，有问题少解剖。

　　二、整改措施：

　　1、加强党性修养，努力站好最后一班岗。在其位，谋其政，只要没切线，就要努力做好每一天。

　　2、严格要求自己，高标准做好分管工作。易办的事尽快办好，难办的事尽力办好，份内的事主动做好，交办的事积极做好。

　　3、加强作风建设，倾心为企业搞好服务。结合自己分管的工作，多下基层，多到企业，了解实情，破解难题。

　　孙细平

　　一、自查的主要问题：

　　1、下去调研因怕核心麻烦县区，下去调研数量较少。

　　2、动手写材料机会少了，亲力亲为方面需要加强。

　　3、由于性格的原因，对待下属因工作拖塌而批评不分场合，让人下不了台。

　　4、处理问题仅满足表面没有深究产生问题根源。

　　二、整改措施：

　　1、加强与县区联系，深入基层，把全市工业园区真实情况通过调研，与出有份量的材料供市领导参考。

　　2、今后多做一些亲力亲为的工作，做到自己的讲话材料亲动手。

　　3、注意对同事的关系处理，和谐共事，真情待人。

　　4、解决矛盾，处理问题，要从深层次着手考虑。

　　朱小凡

　　通过自查自纠，个人认为存在的问题和不足：

　　1、在政治理论学习不够。特别是在工作忙的时候，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

　　2、在工作方面对分管的工作能认真完成，但缺乏知难而上，排难而进的工作果断精神。

　　3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，对与自己分管的工作主动性较高，对不是自己分管的工作主动性不高，在工作中遇到繁琐、复杂的工作，有时会采取逃避的方法。缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　下一步整改措施，针对个人存在的问题，我将从思想深入查找原因，从身体力行上下功夫；迅速整改，早日见效，力求在政治有明显提高，思想上有明显进步，做好一切工作。

　　1、不断加强理论学习，提高自身素质，进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，不断提高个人修养，增强分析问题，解决问题，注重与实践相结合，指导实际工作。

　　2、不煌强化工作责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实。

　　3、不断创新思想观念。树立四个意识，牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，全面落实科学发展观，养成良好作风，不断开拓工作新局面。

　　王谷丁

　　一、自查的主要问题：

　　存在的主要问题有：

　　1、在工作积极性上有所退步，自认为到了该缓一缓劲的时候，工作热情滑以前高，工作劲头没有以前足。

　　2、理论学习抓得不够紧，总借口工作忙，精神不够，用于理论学习的时间不够，对理论的掌握不系统、不深刻。

　　3、在调动分管科室工作积极性方面经验不足，办法不多，效果不好。没有很好地处理好亲自动手操作与指导大家一起干的关系。

　　4、存在避重就轻，嫌繁畏难的情况，对问题多，矛盾复杂的工作不愿多管，能推则推，能拖则拖，在破解难题方面做得不够。

　　产生以上问题和不足的原因有以下条：

　　一是有得过且过的平庸思想，缺乏积极进取的精神和勇于承担风险的意识。

　　二是思想上缺乏克服庸懒习惯的勇气和决心。

　　三是思想上对学习不够重视。

　　四是有应付了事，不愿精益求精的思想。

　　二、整改措施：

　　针对以上问题，我将努力从以下几个方面改进：

　　1、加强政治理论学习，努力提高自身的政治素质，坚定自己的理想信念。

　　2、强化进取意识、素质意识，工作中努力做脚踏实地、认真负责、精益求精。

　　3、加强党性锻炼，努力改造自己主观世界，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。